Welfare aziendale, contrattuale e territoriale

Direttori / responsabili di settore / delegati e operatori delle associazioni territoriali

40 ore: 24 ore di seminari online e 16 di project work

I processi di trasformazione del Welfare
Un approccio integrato al welfare aziendale
Il quadro normativo: legislazione, profili fiscali, contrattualistica…
Il Welfare territoriale e le reti tra i vari Soggetti: Istituzioni, Associazioni di Categoria, Organizzazioni Sindacali, Imprese, altri Enti…
Il welfare aziendale: un possibile percorso di costruzione del piano welfare aziendale
Analisi: caratteristiche della popolazione, sistema di Totale Reward in uso, domanda di bisogni del personale , sistema di comunicazione,
Case study: come utilizzare il piano di welfare aziendale, testimonianze a confronto
Monitoraggio: piano di verifica comunicazione, piano di verifica nuovi servizi
Piano di Welfare e le aree di intervento: salute e benessere, conciliazione vita-lavoro, sostegno al reddito, servizi,..
Definizione delle caratteristiche e modalità di erogazione dei servizi
Costruzione del Catalogo Personalizzato delle Misure
Risorse strutturali e professionali necessarie all’implementazione del Piano di Welfare
Welfare Aziendale 4.0: generare valore attraverso il network della piattaforma digitale

Schede/guida sugli strumenti per la realizzazione di un percorso di costruzione del piano welfare aziendale

Il Cantiere sarà curato da docenti / esperti del mondo universitario e cooperativo