Welfare aziendale, contrattuale e territoriale

cor3-f

Tipologia di destinatari

Direttori / responsabili di settore / delegati e operatori delle associazioni territoriali

Durata

40 ore: 24 ore di seminari online e 16 di project work

Contenuti

  • I processi di trasformazione del Welfare
  • Un approccio integrato al welfare aziendale
  • Il quadro normativo: legislazione, profili fiscali, contrattualistica…
  • Il Welfare territoriale e le reti tra i vari Soggetti: Istituzioni, Associazioni di Categoria, Organizzazioni Sindacali, Imprese, altri Enti…
  • Il welfare aziendale: un possibile percorso di costruzione del piano welfare aziendale
  • Analisi: caratteristiche della popolazione, sistema di Totale Reward in uso, domanda di bisogni del personale , sistema di comunicazione,
  • Case study: come utilizzare il piano di welfare aziendale, testimonianze a confronto
  • Monitoraggio: piano di verifica comunicazione, piano di verifica nuovi servizi
  • Piano di Welfare e le aree di intervento: salute e benessere, conciliazione vita-lavoro, sostegno al reddito, servizi,..
  • Definizione delle caratteristiche e modalità di erogazione dei servizi
  • Costruzione del Catalogo Personalizzato delle Misure
  • Risorse strutturali e professionali necessarie all’implementazione del Piano di Welfare
  • Welfare Aziendale 4.0: generare valore attraverso il network della piattaforma digitale

Output del laboratorio

Schede/guida sugli strumenti per la realizzazione di un percorso di costruzione del piano welfare aziendale

Profilo docenti

Il Cantiere sarà curato da docenti / esperti del mondo universitario e cooperativo
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